Корпоративный интранет-портал

    Прежде всего нужно реально и объективно посмотреть на свой коллектив. Не каждому коллективу полезен лишний глоток свободы. Если вам известно, что среди работников иногда возникают недовольства (и тем более - если они возникают часто). Или если у вас есть основания предполагать, что между иными сотрудниками существуют нездоровые интриги - вам прежде всего нужно взвесить, насколько открыт должен быть ваш интранет-портал.
    Известны случаи, когда заказчик открывает сразу несколько сервисов открытого обмена информацией. Это и форум, и блоги и даже чат для сотрудников на интранете. А через два месяца просит все это отключить, так как даже небольшая (на 1-2 дня) задержка в выплате зарплаты сразу находит отражение в многочисленных темах для обсуждения.

     С точки зрения контроля наиболее удобен блог. Что такое блог - это тот же форум, но темы в нем создает только ведущий, а остальные могут обсуждать только эту открытую тему и только до тех пор, пока администратор ее не закроет.

    Мы можем установить на вашем корпоративном интранет-портале блог любой конфигурации.